Stichting MEION, een welzijnsorganisatie in Den Haag, versterkt jongeren in hun ontwikkeling naar volwassenheid. Wij bieden stedelijk jongerenwerk, sociaal cultureel werk vanuit meerdere buurtkamers en schoolgebonden projecten aan. Met ambitieuze plannen, zoals het online-jongerenwerk en arbeidsmarktprojecten, zoeken we een daadkrachtige operationeel manager die onze organisatie verder brengt.

Jouw rol

Als operationeel manager werk je samen met de directeur en het team om Stichting MEION te laten groeien. Je bent verantwoordelijk voor strategie, financiën, personeelsbeleid en communicatie. Je vertegenwoordigt de organisatie, onderhoudt contacten met partners en opdrachtgevers en zorgt voor de ontwikkeling van nieuwe projecten.

Kerntaken:

• Strategie: Ontwikkel en implementeer de missie, visie en groeiplannen, met oog voor de toekomst;
• Financiën: Beheer begrotingen, rapporteer financiën resultaten en optimaliseer processen voor een efficiënt gebruik van middelen;
• Personeelsbeleid: Zorg voor een evenwichtige personeelsbezetting en stel een HR-beleid op om talent aan te trekken en te behouden;
• Certificering: Verkrijg belangrijke certificeringen, zoals HKZ of ISO9001, binnen het eerste jaar;
• Communicatie: Zet een effectieve communicatie-strategie neer en onderhoud relaties met media en belangrijke stakeholders;
• Netwerken: Bouw en onderhoud sterkte relaties met overheden, welzijnsorganisaties en andere partners;
• Innovatie: Identificeer nieuwe kansen en ontwikkel nieuwe projecten.

Dit bieden wij:

• Een salaris vanaf €4.072,- tot €6.780,- op basis van fulltime (schaal 11 CAO Sociaal Werk);
• Een jaarcontract o.bv. 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Maar liefst 128 uren;
• Een goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst;
• Een individueel keuzebudget, zodat je je arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op je persoonlijke wensen;
• Een loopbaanbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Structurele salarisverhogingen;
• Werken in een jong, flexibel en gezellig team met een fijne werkomgeving;
• Na de inwerkprocedure de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in een relevant vakgebied;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein;
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën en het verbinden van teams;
• Kennis van fonds- en subsidieaanvragen;
• Goed ontwikkelde systeemsensitiviteit en procesinzicht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met thema’s zoals diversiteit, inclusie en stedelijke vraagstukken.

Solliciteren bij Stichting MEION

Ben jij klaar om jouw ideeën om te zetten in concrete resultaten en ons team naar een hoger niveau te tillen? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons toe! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Karisma Manurat via k.manurat@meion.nl.

Stuur je sollicitatie uiterlijk 18 december 2024 naar sollicitatie@meion.nl.

We kijken uit naar jouw reactie!